تبديل سوابق شغلي به مدرك تحصيلي

به طور روزانه افراد زيادي در موتورهاي جست و جو به دنبال كسب اطلاعات در مورد عباراتي مانند

دريافت مدرك تحصيلي بر اساس سابقه كاري، معادل سازي مدرك تحصيلي،

تبديل سوابق شغلي به مدرك تحصيلي، معادل سازي مدرك تحصيلي در ايران و غيره هستند.

هدف افرادي كه اين عبارات را جست و جو مي كنند تبديل كردن سوابق شغلي آن ها است

كه در طي سال هاي طولاني و به صورت تجربي به دست آورده اند.

و به همين خاطر از تحصيلات آكادميك به دور بوده اند و حال خواهان كسب مدرك دانشگاهي معتبر هستند.

ولي در اينجا سوالي كه پيش مي آيد اين است كه آيا اين امر امكان پذير است؟

بايد بگوييم كه خير و اين امر امكان پذير نمي باشد.

به اين دليل كه به هيچ عنوان تجربه نمي تواند تبديل به مدرك دانشگاهي معتبر شود

و شما در هيچ كدام از كشورها چنين قانوني را در وزارت علوم آن كشور مشاهده نمي كنيد.

در اين مرحله سوال ديگري كه پيش مي آيد اين است كه پس معناي طرح معادل سازي به چه معنايي است؟

بايد بگوييم كه با همسطح سازي مدرك شما مي توانيد سوابق كاري و حرفه اي خودتان را

به يك مدرك معتبر داخلي تبديل كنيد و البته بايد بگوييم كه اين يك مدرك تحصيلي نيست.

بنابراين و با توجه با مطالبي كه در بالا ذكر كرديم

به هيچ وجه براي سوابق شغلي يك فرد نمي توان تاييديه گرفت

و امكان استفاده از مدرك معادل به عنوان مدرك تحصيلي وجود ندارد.

چون اصلا اصولي و منطقي نيست كه اشخاصي كه طي سال ها به شكل آكادميك

وقت گرانقدر خود را صرف تحصيل كرده اند

با افرادي كه هيچ گونه دوره اي را نگذرانده اند و هيچ آموزشي نديده اند،

در يك سطح بتوانند مدرك تحصيلي داشته باشند.

تفاوت ميان معادل سازي و همسطح سازي چيست؟

بايد بگوييم كه هيچ گونه تفاوتي ميان دو عبارت بالا وجود ندارد

و هر دوي آن ها به معناي ارتقا سطح دانش كاربردي و تعيين سطح مورد استفاده قرار مي گيرد.

  منبع: www.pad-kharazmi.com